Javni sektor u BiH ''jede'' proračun: Traže se stroži kriteriji za zapošljavanje u javnoj upravi

BiH ima najveći javni sektor. U EU je prosjek 16%, a kod nas iznad 40%. Javni sektor "jede" proračun. Samo Rumunjska ima lošiji odnos u broju zaposlenih u odnosu na broj umirovljenika, piše Večernji list BiH. Treba nam 250.000 novih radnika u realnom sektoru kako bismo dosegnuli prosjek EU-a ili da 100.000 radnika iz javnog prijeđe u realni sektor, upozorili su nedavno iz Udruge poslodavaca FBiH.

Gotovo polovina svih radnika u BiH zaposlena je u javnoj upravi i javnim poduzećima, pokazuju podaci Svjetske banke u BiH. Iz Svjetske banke ističu da su veće plaće, sigurnija radna mjesta i druge prednosti zapošljavanja u javnom sektoru stvorili nejednakosti na tržištu rada, ali i u izboru obrazovanja. Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje, krajem studenoga u BiH je bilo zaposleno ukupno 854.680 radnika, što znači da u javnom sektoru radi više od 400.000 osoba.

Poslodavci i sindikati, ali i ekonomski analitičari, slažu se da je ovakvo stanje neodrživo te da je potrebno postrožiti kriterije za zapošljavanje u javnoj upravi. Radnici u javnom sektoru dosta su više plaćeni u odnosu na kolege koji rade u privatnom sektoru na sličnim radnim mjestima i sa sličnim kvalifikacijama. Korištenjem provjerenih statističkih tehnika, koje uzimaju u obzir karakteristike radnika (tj. dob, rod i obrazovanje), anketa otkriva da radnici u javnom sektoru ostvaruju u prosjeku 19 posto veću bruto zaradu (uključujući i naknade) od usporedivih prijavljenih radnika u privatnom sektoru.

Ova razlika u zaradi između javnog i privatnog sektora u BiH je veća nego u većini drugih europskih zemalja. Ta je razlika čak i veća kad se uzmu u obzir i novčana i nenovčana primanja s obzirom na to da veći udio radnika u javnom sektoru ima ugovor o radu, zdravstveno osiguranje, plaćen godišnji odmor, mirovinsko osiguranje, kao i, što je najznačajnije, veću sigurnost radnog mjesta s obzirom na to da je mnogo manja vjerojatnost da će ostati bez posla.

Radnici u državnim poduzećima, koji su u mnogim aspektima usporediviji s radnicima u privatnom sektoru, s obzirom na to da su zaposleni na proizvodnim radnim mjestima, također zarađuju 17 posto više, stoji u izvješću Svjetske banke. Zapaženo je kako je razlika u plaćama najveća kod najobrazovanijih radnika i radnika koji obavljaju poslove veće složenosti, što uz veliku zastupljenost radnika s visokim obrazovanjem u javnom sektoru upućuje na mogući nedostatak obrazovanih radnika za privatni sektor.

Najmanje plaće

Uvjerljivo najviše zaposlenih u realnom sektoru bilježe prerađivačka industrija i trgovina, više od 320.000. Prema podacima Agencije za statistiku BiH, u prerađivačkoj industriji radi oko 163.000, a u sektoru trgovine gotovo 158.000 ljudi. Statistika pokazuje kako je prosječna plaća u prosincu lani u BiH iznosila 1430 KM. U tom razdoblju prosječna plaća u prerađivačkoj industriji bila je 1135, a u trgovini 1159 KM. Nije teško izračunati da i trgovci i radnici u prerađivačkoj industriji zarađuju oko 25 posto manje od državnog prosjeka.

Iz Sindikata trgovine RS-a ranije su upozorili da su plaće ovim radnicima male, a da posla imaju preko glave. - Poslodavci, jednostavno, izrabljuju radnike. Naime, ono što bi trebalo raditi njih 10, radi pet, pa čak i manje radnika. Ljudi se slamaju od posla za male plaće - rekao je za Srpskainfo predsjednik ovog sindikata Goran Savanović.