UO SSSBiH je osudio ponašanje nesavjesnih poslodavaca koji zloupotrebljavaju Odluku Vlade FBiH o najnižoj plaći i izbjegavaju isplaćivanje naknade za topli obrok i prijevoz.
Na 2. Redovnoj sjednici Upavnog odbora Saveza samostalih sindikata Bosne i Hercegovine (UO SSSBiH), održanoj 14. veljače, pozdravljena je Odluka Vlade Federacije BiH kojom je utvrđena najniža plaća za 2025. od 1.000 KM. Ističu da je to prva odluka u posljednjih 20 godina koja je donesena u korist radnika, te da, iako taj iznos još uvijek ne pokriva polovicu sindikalne potrošačke korpe, predstavlja značajan iskorak ka poboljšanju ekonomsko-socijalnog položaja radnika i radnica u FBiH.
Iz SSSBiH navode da je godinama trajala njihova borba da minimalna plaća bude tog iznosa, a desetine tisuća radnika/ca koje su iskazale svoju zahvalnost zbog činjenice da će im se minimalna plaća konačno povećati, govore u prilog tome da je ta borba bila ispravna i svrsishodna. Savez samostalnih sindikata BiH će nastaviti inzistirati na usvajanju Zakona o minimalnoj plaći FBiH u sklopu fiskalne reforme kako bi se pitanje minimalne plaće konačno riješilo na kvalitetan način i u skladu sa Konvencijom br. 131. Međunarodne organizacije rada.
Također će ustrajati u zahtjevima da iznos za koji poslodaci budu oslobođeni nameta fiskalnom reformom bude usmjeren ka plaćama radnika, a ne iskorišten za dodatno bogaćenje poslodavaca. Trenutne procjene govore da će dobit poslodavaca za 2024. premašiti šest milijardi KM što je iznos gotovo jednak cjelokupnom proračunu FBiH iz kojeg se financiraju mirovine i sva socijalna davanja za osjetljive kategorije stanovništva.
Također, UO SSSBiH je osudio ponašanje nesavjesnih poslodavaca koji zloupotrebljavaju Odluku Vlade FBiH o najnižoj plaći i izbjegavaju isplaćivanje naknade za topli obrok i prijevoz, što nije prvi put da se poslodavci služe različitim malverzacijama kako bi sebi osigurali što veći profit na štetu radnika/ca.
Osudili su i svaki oblik pritiska Udruženja poslodavaca FBiH kojim se, najavom masovnih otkaza, pokušava kreirati ambijent kaosa u Federaciji BiH, a sve kako bi zaštitili svoje prekomjerno bogaćenje. Iz SSSBiH navode da podaci Porezne uprave FBiH jasno pokazuju da je broj radnika kojima je prestao radni odnos zbog otpuštanja od strane poslodavca na nivou prethodnih godina. UO SSSBiH je pozdravio inicijativu Federalnog ministarstva rada i socijalne politike za donošenje novog Zakona o radu od kojeg očekuju da bude u interesu radnika/ca, a ne isključivo poslodavaca i određenih interesnih grupa kao što je to sada.
Podsjećaju da je SSSBiH 2015., u vrijeme donošenja važećeg Zakona o radu, upozoravao na sve štetnosti koje taj Zakon o radu nosi sa sobom jer su nakaradna rješenja iz tog zakona praktično otjerala više od 400.000 radnika u zapadne zemlje, koji su otišli kako bi sebi i svojim obiteljima osigurali egzistenciju. UO SSSBiH je zahvalio svim kolegama i kolegicama iz granskih sindikata-članica SSSBiH i sindikata iz Slovenije, Hrvatske, Srbije, Crne Gore i Turske koji su se odazvali na poziv za prikupljanje pomoći poplavljenim područjima u BiH tijekom kojeg je prikupljeno 539.800,20 KM.
Sva prikupljena sredstva su u koordinaciji sa nastradalim općinama preusmjerena obiteljima koje su izgubile člana/ove obitelji, ostale bez stambenog prostora, čije su kuće nastradale tijekom poplava, svoj djeci iz nastradalih područja općine Konjic i za obnovu dijela vodovodne mreže u općini Konjic.
Na sjednici su jednoglasno usvojeni Izvještaj o radu SSSBiH za 2024. i Izvještaj o finanxijsko-materijalnom poslovanju SSSBiH za 2024., priopćeno je iz SSSBiH.
