Nakon pandemije dosta tvrtki će nastaviti rad tri dana kod kuće, dva u uredu

Tradicionalni radni tjedan u Velikoj Britaniji se ukida, a kompanije sve više usvajaju sustav dva ili tri dana u uredu, ostatak kod kuće ili obratno, piše Daily Mail.

Pozivajući se na nedavna istraživanja, list navodi da će tri dana kod kuće i dva u uredu postati novi standard kao rezultat pandemije.

Mnoge velike tvrtke već su usvojile ove promjene, a britanski “Institut direktora” priopćio je da će dvije trećine šefova kompanija odobriti rad na daljinu.

Roger Barker iz ovog Instituta rekao je da je pandemija iznjedrila revoluciju “veću nego što bi donijela bilo kakva radikalna reforma ili regulacija”.

Prema istraživanjima agencije YouGov, svaki peti poslodavac tražit će od zaposlenih da nastave da dolaze u firmu pet radnih dana. Iz ove agencije kažu da će takozvani hibridni rad postati standard za mnoge zaposlene.

Bankarska grupacija NatWest očekuje da će svaki deveti radnik raditi kod kuće, dok ASDA preporučuje svojim radnicima da rade sa bilo koje lokacije sa koje mogu da obavljaju svoj posao.

Lanac robnih kuća John Louis uveo je opciju fleksibilnog rada za sve šefove odjeljenja, osim ako je posao takav da se ne može raditi van firme, ističući da je pandemija natjerala ljude da razmisle i preispitaju sustav pet radnih dana kod kuće.

Jedan od direktora ove firme Nicky Humphrey rekao je da je pandemija natjerala ljude da brzo urade nešto što se ranije smatralo nemogućim, prenosi N1.

“Sada kada se možemo vratiti u naše urede seizmičke promjene natjerale su nas da se zapitamo zašto bi očekivali od ljudi da ponovno gube sate u dolasku i odlasku sa posla pet dana tjedno kada to vrijeme mogu da iskoriste na kvalitetniji način, provodeći više vremena sa obitelji, baveći se nekim osobnim stvarima ili drugim zanimanjima”, rekao je on.

Outsourceing kompanija Capita priopćila je da će 35.000 od 55.000 radnika od sada većinu vremena raditi kod kuće.

Maloprodajne kompanije najavljuju kombinirani radi kod kuće i iz ureda.