Pet navika uspješnih poduzetnika

Forbes prenosi pet radnih navika najuspješnijih ljudi na svijetu koje će promijeniti način na koji pristupate svom danu.

Radna navika # 1: Strateški multitasking

Iako su studije sugerirale da je multitasking generalno manje efikasan od imanja jednog zadatka, postoji još jedna opcija.

Uključuje posvećivanje blokova vremena sličnim zadacima kako bi se smanjila distrakcija i povećala produktivnost.

Svaki put kad nas prekidaju, potrebno nam je u prosjeku 15 minuta da se fokus na zadatak ponovo vrati.

Grupiranje ili kako ga zovu “batching”, smanjuje količinu “smetnji” u toku dana.

Neki primjeri uključuju obradu sve e-pošte, telefonskih poziva i drugih komunikacija odjednom ili ažuriranje nekoliko “sheetova” (radnih listova u Excelu) istovremeno.

Da biste pronašli zadatke koje možete složiti, zapišite sve svoje opće aktivnosti u toku tjedna i identificirajte one koje možete spojiti u jedno, prenosi Manager.ba

Radna navika # 2: Izbjegavajte sastanke

Prema milijarderu investitoru Marku Cubanu, „sastanci su gubljenje vremena ukoliko ne zaključite posao.” Postoji toliko mnogo načina za komunikaciju u realnom vremenu ili asinkrono da bi svaki sastanak trebao imati trajanje i ispred sebe postavlja ishod prije nego što pristanete da odete na njega. Na primjer, ako imate sastanak na kojem vam ljudi daju izvještaje o napretku, neka vam umjesto toga pošalju e-mailom dnevni rezime.

Ako netko želi da zakaže sastanak, zamolite ga da vam prije toga pošalje e-mail sa svojim pitanjima. Ako to ne uspije, razgovarajte telefonom o tome. Ako se sastanak mora održati, zatražite kopiju dnevnog reda. Zatim dovršite sve što je na dnevnom redu prije sastanka. To će eliminirati potrebu da budete na sastanku kako biste umjesto toga mogli da radite na drugom projektu.

Radna navika # 3: Razvijte rutinu

Kako glavna urednica Vogue-a Anna Wintour upravlja svojim zauzetim rasporedom? Ima besprijekorne radne navike. „Imam prilično dosljednu strukturu za svoj dan koju slijedim i smatram da to zaista dobro funkcionira za mene.“ Dnevna rutina Anne Wintour započinje rano, obično između 4 i 5:30 ujutro, kada počinje čitati vijesti iz Engleske i SAD. Poslije toga obično igra tenis i ide na kavu i doručak.

Wintour je također poznata po tome što svakodnevno nosi sličnu odjeću kako bi smanjila zamor pri odlučivanju. Njeno popodne je uglavnom rezervirano za sastanke, ručkove sa dizajnerima, planiranje događaja ili nastupe u medijima i slično. Tada će u 17 sati krenuti kući sa pripremljenim poslom za tu večer. „Veoma mi je važno da sve radim noću i da nitko u tom trenutku ne čeka moje povratne informacije“, dodaje Wintour.

Radna navika # 4: Zapiši

Na pitanje o stvarima koje uzima gdje god krene, sir Richard Branson je jednu stavku izdvojio kao najvažniju. “Možda zvuči smiješno, ali najvažnija stvar za mene je da uvijek nosim malu bilježnicu u zadnjem džepu. Nikad nisam mogao da napravim Virgin Group bez onih nekoliko komadića papira“.

Stjecanje svakodnevnih navika pisanja ima višestruke koristi. Kao prvo, stavljanje ciljeva u pisanoj formi povećava vjerovatnost da ćete ih postići. Također poboljšava jasnoću i fokus vaših ideja i širi vaš um kako biste efikasnije rješavali probleme.

Radna navika # 5: Planirajte svoju kreativnost

Kreativnost nije stvar slučajnosti. Da biste to ostvarili, morate marljivo i metodično raditi. Uzmimo pjesnikinju i aktivistkinju za građanska prava Mayu Angelou. Nekada je odlazila u hotelsku sobu da piše – dolazila je u 6:30 ujutro, pisala do 14:00, a zatim odlazila kući da sve to doradi. Daniel Ek, suosnivač i izvršni direktor kompanije Spotify, vjeruje u to da mora postojati vrijeme za kreativnost.

„Ljudi misle da je kreativnost ovaj slobodni duh koji nema granica“, kaže Ek. „Ne, zapravo najkreativniji ljudi na svijetu planiraju svoju kreativnost. To je ironija. Dakle, i ja pokušavam da uradim isto“. Raspored je sustav koji vaše ciljeve ostvaruje. Ako sebi ne postavite rutinu, jedina opcija je da se oslonite na motivaciju. Zapamtite, ne možete uvijek računati na inspiraciju, ali možete se osloniti na dosljedan trud.